网信彩票~购彩大厅关于我们我们的员工培训

  关于我们     |      2022-11-14 17:36:17

为什么我们投入了重大的精力

在员工培训?

我们有两位创始人的职业生涯,起步于管理培训生计划。他们对培训的价值感触深刻。

一名学生(或刚踏入工作不久的年轻人),会遇到很多问题——如何完成身份的转变、如何快速了解自己所在的行业、如何与不同的人沟通、如何了解职业技能地图并逐步点亮……很多时候,这些问题的答案需要自己摸索。

而今作为管理者,我们也会遇到诸多困惑,比如如何让非商科背景的员工、对商业有更完整的认知。

于是,我们开始了培训计划。

我们如何开展员工培训?

我们有三个核心部门:客户成功,产品与设计,技术开发。

针对全员,我们开展了有进学堂主题分享,邀请外部的嘉宾为大家带来行业的先进经验。分享主题有专业相关的,比如分销产品设计游戏化产品设计微信公众号内容运营入门等;也有与个人发展相关的,比如九型人格初探。

针对客户成功和产品团队,我们开展了为期三个月的系列培训。整个培训参考了宝洁管培生的College I培训大纲,并做了延展。一共分为8个主题,逐步深入。

员工的反馈

由于培训不只是导师讲给员工听,还包含了随堂练习、课后作业(需提交PPT)、参考阅读。

因此,员工的反馈是——

作业写不完!

交作业,可不可以晚一周!

……

当然,更多的反馈是这样——

是我经历过*完整、*全面、*有体系的培训!

培训很给力,感觉很少会有这么系统性的培训,很珍惜!

感觉学习到很多东西!

很少会有公司如此花时间和精力,甚至动用人脉去做课程培训,嗯,是真的少。

(此处省略好评一万字)

*后

我们开创这间公司时,选择了有进这个名字,期待**员工和公司一起,日有所进,终有所成!